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    招聘職位 人數 發布時間 工作性質 待遇 詳細

    一、銷售區域經理多名:男女不限,25-45歲,大專以上學歷,有本行業銷售經驗三年以上優先錄用。

    崗位職責:
    1.依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務。
    2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及:市場信息。
    3.負責培養并管理下屬銷售人員。
    4.保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。
    5.及時進行銷售情況匯報。

    二、銷售員多名:男女不限,25-45歲,大專以上學歷,營銷專業優先錄用。

    崗位職責:
    1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
    2. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
    3. 根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。
    4. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
    5. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
    6. 積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表的工作。
    7. 對各項業務負責到底,對應收的款項,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。
    8. 出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

    三、行政文員二名;女,22-25歲,形象氣質佳,口才文筆好,對人熱情周到,office辦公軟件應用流暢。

    崗位職責:
    1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
    2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
    3、 負責對外客戶接待保障工作。
    4、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
    5、 協助總經理處理行政外部事務。
    6、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

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